Oekodok
|
|
|
|
Abstract
Gesundheitsförderung in Firmen: Prädikat ungenügend
Nach Angaben von Urs Mäder sind Projekte der Firmen-internen Gesundheitsförderung oft auf personenbezogene Ebene beschränkt, eher kurzfristig und ohne Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Verhältnis. Da Wirkung und Nutzen gezielter betrieblicher Gesundheitsförderung wissenschaftlich belegt sind, sollte eigentlich mehr geschehen, schreibt die NZZ (Bericht).
Schlagwort: Arbeit > Arbeitsteilung, Teilzeit, Zeitökologie
Medium: NZZ
Publikationsdatum: 08.05.2002
Autor: jam.
Eigenschaften: Bericht;
Abstract-Nr: 113068
Abstract-ID: 03311400021