Oekodok
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Abstract
Personalberater wollte via Genanalyse ideale MitarbeiterInnen vermitteln
Die österreichische Gesetzgebung hat ihm einen Strich durch die Rechnung gemacht: Die Erhebung und Verwendung von Daten aus Genanalysen zur Personalauswahl ist streng verboten. Zweifel an der Wissenschaftlichkeit solcher Tests versucht der Unternehmer mit dem Argument auszuräumen, «dass da noch vieles nicht entdeckt ist». ForscherInnen finden es absurd anzunehmen, dass komplexe Verhaltensmerkmale durch einfache Gentests erkannt werden können (Bericht).
Stichworte: Genpolitik, Gesetzgebung, Helmut Fink, Scharlatan, Genetics Austria, Genindustrie, Gentechnologie
Schlagwort: Gen- und Biotechnologie > Gen-Politik, Gesetzgebung
Medium: profil
Publikationsdatum: 27.10.1997
Autor: Eidlhuber, Mia
Eigenschaften: Bericht;
Abstract-Nr: 51886
Abstract-ID: 04211200087