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Abstract


Nur jeder dritte Führungsjob erfordert Vollzeitpräsenz

Bisher beschränkte sich das Job-sharing hauptsächlich auf MitarbeiterInnen in untergeordneten Positionen. Praktische Erfahrungen mit «Teilzeit-Chefs» sowie Untersuchungen aus Deutschland zeigen nun aber, dass es auch für Kaderleute möglich und sinnvoll ist, Teilzeit zu arbeiten (kurzer Hintergrund mit Untersuchungsresultaten).

Stichworte: Arbeitsteilung, Grossunternehmen starten Teilzeitprogramme, Sozialwissenschaft
Schlagwort: Arbeit > Arbeitsteilung, Teilzeit, Zeitökologie

Medium: TA
Publikationsdatum: 16.05.1995
Autor: Schenker, Mark
Eigenschaften: Bericht;

Buchangaben: Teilzeitarbeit für Führungskräfte, Verlag Rainer Hampp, München und Meringen, 1994.
Buchautor: Domsch, Michel E. / Kleininger, Klemens
Seiten, Preis: 336 S. / Fr. 49.80

Abstract-Nr: 65141
Abstract-ID: 03201300060