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Abstract


«Diversity»: Globalisierung könnte Gleichstellungsmotor werden

Nicht der Feminismus und auch nicht das Gerechtigkeitsempfinden fördern derzeit die Gleichstellung in der «entwickelten» Welt, sondern die Betriebswirtschaftslehre: Die Erschliessung des «weiblichen Humankapitals» soll optimiert werden, denn das zahlt sich aus. Hintergrund: Frauen in Führungspositionen geben sich oft erst dann zufrieden, «wenn das gesamte Team gute Leistung bringt und ein angenehmes Arbeitsklima herrscht» (ausführlicher Bericht).

Stichworte: «soziales» Engagement von Unternehmen, Grossbetriebe, Karriere, Wirtschaft allgemein
Schlagwort: Wirtschaft > Allgemeines

Medium: taz
Publikationsdatum: 23.03.2002
Autor: Meise, Sylvia
Eigenschaften: Bericht;

Abstract-Nr: 112793
Abstract-ID: 03211100347