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Abstract


Gesundheitsmanagement heisst teilweise auch Kulturveränderung

Und zwar in der Unternehmensstrategie. Die berufliche Gesundheitsförderung (BGF) geht dabei über einfache Sicherheitsförderung hinaus, wie an der Europäischen Woche für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gezeigt wurde. Die Suva-Daten belegen den Erfolg solcher Massnahmen: Motivierte und gesundheitsbewusste Angestellte weisen weniger Arbeitsausfälle auf, leisten qualitativ bessere Arbeit und verbessern damit die Produktivität des Betriebs (ausführlicher Bericht; dazu Kurzinterview mit Britta Dürr-Hausheer, die bei Manor die Gesundheitsförderung koordiniert).

Stichworte: Stressforschung, Institut für Arbeitsmedizin, Wohlbefinden
Schlagwort: Gesundheit > Prävention

Medium: NZZ
Publikationsdatum: 13.11.2002
Autor: bsh. / Stich, Bettina
Eigenschaften: Interview; Literaturhinweise; Bericht;
Buchautor: www. gesundheitsfoerderung.ch www.stress-info.ch www.enwhp.org

Abstract-Nr: 114221
Abstract-ID: 05211600172